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年度定制: 量身定制,奠定人才新标准

作者: 来源: 日期:2013/8/22 11:31:50 点击:

 

年度定制培训,是一种全新的培训模式,将员工的发展方向与企业整体目标以及企业需求紧密结合,根据企业的不同需求精心打造,为企业员工量身定制适合其自身发展的培训课程。
定制培训服务模式的最大的好处是避免了培训的盲目性。通过系统地扫描诊断,帮助客户定位目前亟待解决问题,更好地做到“对症下药、有的放矢”。
以满足企业与员工的绩效需要为出发点,从企业环境、企业现状、员工职位等层面进行调研和分析,从而把握真实需求,避免了对无效的内容进行培训。以企业和学员为中心开发课程,使学员能够学以致用,提升学员能力,提高企业绩效。
在为客户量身定做课程整体设计的基础上,具体确定每一个单元的授课内容、授课方法和授课材料,这种以客户为导向的单元设计直接提升培训效果。单元课程内容独立存在而又相辅相成,做到了时间合理利用。
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